BAC+3 RESSOURCES HUMAINES
Isefac Paris

Le BAC+3 Assistant Ressources Humaines (type Licence pro RH) se prépare à ISEFAC ALTERNANCE PARIS.

Pour rentrer en BAC+3 Assistant Ressources Humaines en alternance , il faut :

• Avoir suivi 2 années d'enseignement supérieur type BTS (Assistant Manager , CGO, AG, NRC , MUC...), DUT, Licence
• Maîtriser un certain nombre d'acquis bureautiques, juridiques et une langue étrangère
• Rechercher une formation professionnelle complémentaire menant vers des fonctions au sein d'une Direction des Ressources Humaines, d'un Cabinet de Recrutement ou en Interim..

L'objectif du cycle est double: donner aux étudiants l'accès à une formation type Licence pro Ressources Humaines permettant de d'acquérir des réflexes de base en matière de droit social et de mieux de repérer dans l'univers juridique très mouvant. Mais aussi de savoir mettre en oeuvre une opération de recrutement dans sa globalité, et de savoir mener l'entretien individuel.
Parallèlement, la compréhension de la politique de rémunération doit permettre de contribuer à faire évoluer l'entreprise avec ses salariés. Le salarié en alternance pourra aussi aborder la gestion de la paie et approcher le domaine de l'Intérim.
La formation permet aux étudiants qui le souhaitent de se présenter aux épreuves du DEESARH, examen de la Fédération Européenne Des Ecoles (Fédé).

Au delà du tronc commun, l'étudiant en Bac+3 Ressources Humaines en alternance va pouvoir se professionnaliser davantage en choisissant une thématique forte, liée à sa fonction en entreprise. La formation dispensée en alternance répond ainsi à la fois à la demande des entreprises par son contenu concret et au besoin d'autonomie des jeunes salarié(e)s sur leur domaine de prédilection.
Les matières professionnelles s'organisent autour de temps forts:

Thématique Gestion des carrières

• Recrutement
• Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences / Formation
• Techniques de paie et Politique de rémunération

• Recrutement / Délégation de personnel
• Gestion du personnel / Focus sur l'Interim
• Négociation et Management commercial

Tronc commun

• Les contrats
• Aménagement du temps de travail
• Droit du travail et droit de la sécurité sociale
• Les prud'hommes
• Gestion du stress et des conflits
• Gestion des carrières
• Administration du personnel
• Culture Européenne
• Anglais

Le titulaire d'un BAC+3 Assistant Ressources Humaines peut évoluer vers des fonctions au sein de cabinets de recrutement, d'agences d'interim, de Directions des Ressources Humaines:

• Assistant(e) Ressources Humaines
• Chargé(e) de recrutement
• Assistant(e) de formation
• Gestionnaire de Paie
• Collaborateur(trice) d'agence d'interim

L'objectif des études en alternance est de réussir son insertion professionnelle gràces aux compétences techniques et professionnelles acquises pendant la scolarité en Ressources Humaines et de valoriser son expérience professionnelle en entreprise.
Néanmoins, les diplomés de la formation Assistant RH peuvent aussi poursuivre leur scolarité en alternance. Par exemple en Manager Ressources Humaines.
en savoir plus sur les cursus Bac+4/5 Management en alternance

Pour vous inscrire en alternance en Ressources Humaines à Paris :

• Téléchargez le dossier de candidature (à apporter)
• Participez aux sessions de recrutement à Paris

Vous pouvez contacter ISEFAC ALTERNANCE PARIS :

• téléphone: 01 47 70 85 03
• mail : paris@isefac.org