Prime à l'embauche en alternance
Parution du décret concernant les primes à l'embauche sous contrat de professionnalisation
> les aides aux entreprises

Recrutement en alternance
Pour nous adresser un profil de poste
> recruter en alternance à Paris ou Lille

taxe d'apprentissage
nouveautés 2010 - versement 2010 - modalités
> Taxe d'apprentissage

Recruter en alternance
dès maintenant
> recrutement en alternance

centre de formation
en alternance
> paris - lille

Le Contrat de professionnalisation
Fonctionnement et aspects juridiques, administratifs et financiers
> Mode d'emploi

Recruter un commercial en alternance
Un(e) commercial(e) en alternance sélectionné par Isefac
> Commercial en alternance

Recruter une Assistante en alternance
Un(e) Assistant(e) ou une secrétaire en alternance sélectionné(e) par Isefac
> Assistante en alternance

Recruter un vendeur / une vendeuse en alternance
Un vendeur ou une vendeuse en alternance sélectionné(e) par Isefac
> Vendeur Vendeuse en alternance

BTS IG en alternance
Informatique de gestion à Paris
> BTS Informatique de Gestion

BTS MUC en alternance
à Paris et Lille
> BTS MUC en alternance

BTS NRC en alternance
sous contrat de professionnalisation . Paris et Lille.
> BTS NRC en alternance

BAC PRO en alternance
à Paris & Lille
> Bac Pro Commerce

BAC PRO compta en alternance
à Paris
> bac pro comptabilité

Bac pro Secrétariat
en alternance à Paris
> Bac pro Secrétariat

BTS AG en alternance
Une assistante polyvalente secrétariat en alternance à Paris et Lille
> BTS AG en alternance

BTS CGO en alternance
BTS Comptabilité Gestion en alternance à Paris et Lille
> BTS CGO alternance

Versement de la taxe d'apprentissage
Taxe d'apprentissage, modalités.
> apprentissage

BTS AM en alternance
Un(e) assistant(e) de Manager en alternance à Paris ou Lille
> BTS AM Alternance



Les conseils de notre recruteur
...................................................................................
ISEFAC, la dynamique d'un groupe leader de l'Alternance
Le curriculum vitae

Le curriculum vitae est avant tout un outil d’information, mais aussi de communication. L’ensemble CV et lettre de motivation, en vous présentant de manière positive doit convaincre le recruteur et vous faire «décrocher» un entretien.

Il témoigne de votre passé et suggère l’avenir.

Les règles d’or :
  • Constituer votre CV en fonction de votre projet professionnel. Il est possible d’en établir plusieurs, chacun adapté à la situation de référence
  • Ecrire le CV de manière lisible (dactylographié, bien mis en page et aéré)
  • Etre concis et « accrocheur » : 1 page si possible, 2 au maximum
  • N’y indiquer que des informations utiles
  • Ne pas tricher, les informations doivent être exactes


Pour le contenu détaillé du CV, referez-vous au Guide d’embauche de l’ISEFAC qui vous sera remis par votre Conseiller en formation.

Et n’oubliez pas de le faire parvenir à votre Conseiller dès que vous l’aurez réalisé ou à chaque actualisation, notamment si vous changez de numéro de portable.


Copyright ISEFAC © 2010 - Document non contractuel, sujet à modifications - N° Enregistrement Préfécture 11753483475