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Un recrutement réussi à long terme est un recrutement bien pensé à l'avance, là est le postulat du choix de l'alternance.

ISEFAC ALTERNANCE, fort d'une expérience de plus de 15 ans dans ce domaine, s'impose comme votre interlocuteur privilégié, ayant relevé le pari difficile de vous assurer à la fois d'un choix de candidats de qualité et de la formation de collaborateurs à réelle valeur ajoutée.

ISEFAC ALTERNANCE vous offre la possibilité de recruter en ligne à Paris ou Lille, et de nous adresser un profil de poste.

NOUVEAU : ENTRE 1000 et 2000 EUROS D'AIDE AUX ENTREPRISES POUR LES EMBAUCHES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION.
Le décret 2009-694 du 15/06/2009 institue une aide à l'embauches des moins de 26 ans en contrat de professionnalisation.
Le montant de l'aide est de 1000 euros. Ce montant est porté à 2000 € si le jeune n'est pas titulaire du bac (ex: pour la préparation d'un Baccalauréat professionnel).

Quand est versée l'aide à l'entreprise?
La moitié de l'aide est accordée à l'issue du deuxième mois d'exécution du contrat de professionnalisation. Le solde de l'aide est versé à l'issue du sixième mois d'exécution du contrat.

Comment percevoir la prime à l'embauche ?
L'aide est gérée par Pôle emploi. La demande doit être déposée dans les 3 mois qui suivent l'embauche. l'entreprise doit être à jour de ses obligations déclaratives et de paiement à l'égard des organismes de recouvrement des cotisations de sécurité sociale ou d'assurance chômage.

Bon à savoir:
La transformation d'un contrat de professionnalisation à durée déterminée conclu avant le 24 avril 2009 en contrat de professionnalisation à durée indéterminée ouvre également droit à cette aide.

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ISEFAC Alternance, les atouts

 
Une réelle INGÉNIERIE DE RECRUTEMENT :
  Une équipe de conseillers en formation analyse vos besoin, sélectionne les candidats et gère leur intégration au poste.
   
Des FORMALITÉS ADMINISTRATIVES allégées :
  L'ISEFAC ALTERNANCE constitue pour l'entreprise qui le désire, le dossier auprès de l'OCPA et de la DDTE, dont elle dépend.
   
Des RYTHMES D'ALTERNANCE souples et adaptés :
  Différents rythmes d'alternance sont proposés Il est possible d'étudier une alternance sur-mesure pour des groupes de plus de 10 personnes.
   
Un ENCADREMENT et un SUIVI de QUALITÉ
  L'ISEFAC ALTERNANCE est en contact régulier avec le tuteur en entreprise du jeune salarié pour que son intégration professionnelle soit une réussite. Il en va de même de sa réussite scolaire garantie par une pédagogie éprouvée.


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