Quel est le rôle du chef de projet digital ?
Le chef de projet digital, acteur clé de la transformation numérique des entreprises, occupe une place prépondérante dans le paysage professionnel contemporain. Il est le chef d’orchestre des projets digitaux, pilotant et coordonnant l’ensemble des opérations, de la conception à la mise en ligne. Doté de compétences techniques, créatives, et stratégiques, il contribue à l’atteinte des objectifs fixés par les organisations dans un environnement de plus en plus numérisé.
Quelles sont ses missions ?
Le chef de projet digital est responsable de la réussite des projets digitaux au sein de son entreprise. Ses missions, cruciales pour l’entreprise, peuvent être segmentées en deux étapes clés :
1. Le cadrage du besoin : cette phase initiale consiste à analyser les données et les statistiques des actions précédentes, à recueillir un brief détaillé, et à élaborer une stratégie. Pour cela, le chef de projet digital établit un plan de communication et rédige un cahier des charges incluant le planning et le budget nécessaire pour mener à bien les actions. Il doit être en mesure de rédiger des spécifications techniques pour les projets orientés développement, ou des spécifications fonctionnelles pour les projets orientés fonctionnalités.
2. Le suivi de projet : Le chef de projet digital coordonne l’ensemble des équipes, internes et externes, tout en veillant au respect du planning établi. Il supervise le bon déroulement des différentes phases du projet, de la conception à la réalisation, en passant par la phase de recette et le déploiement. Il évalue la qualité des livrables à l’aide de tests utilisateurs, optimise les fonctionnalités pour garantir une expérience utilisateur fluide, et analyse la performance du site grâce à des outils de Web Analytics.
Découvrez le témoignage de Marjorie Brac de la Perrière (ISEFAC promo 2016), aujourd’hui cheffe de projet digital à son compte :
Quel est la rémunération d’un chef de projet digital ?
Le salaire d’un chef de projet digital varie en fonction de l’expérience et des responsabilités.
Pour les profils juniors, avec moins de 3 ans d’expérience, la rémunération oscille généralement entre 35 000 € et 40 000 € brut annuels.
Les chefs de projet digitaux confirmés, ayant entre 3 et 6 ans d’expérience, touchent en moyenne entre 40 000 € et 50 000 € brut annuels.
Les professionnels expérimentés, avec plus de 6 ans d’expérience et/ou évoluant vers des postes de management, peuvent prétendre à un salaire annuel dépassant les 55 000 € brut, atteignant parfois jusqu’à 65 000 € brut lors de l’accès à des postes de direction.
Quelles sont les qualités recherchées pour devenir chef de projet digital ?
Pour exceller dans le rôle de chef de projet digital, certaines qualités sont essentielles :
- Leadership : le chef de projet digital doit faire preuve de leadership pour inspirer et guider son équipe vers l’atteinte des objectifs
- Esprit d’analyse : il doit être capable d’analyser les données et les performances pour prendre des décisions basées sur des faits concrets
- Autonomie et organisation : l’autonomie dans la gestion des tâches et une grande organisation sont essentielles pour mener à bien les projets
- Ouverture d’esprit : dans un environnement en constante évolution, l’ouverture d’esprit est cruciale pour s’adapter aux nouvelles tendances et technologies
- Créativité : la créativité est nécessaire pour trouver des solutions innovantes et créatives aux problèmes qui se posent
- Flexibilité, réactivité : dans un environnement en perpétuelle évolution, il doit être flexible et réactif pour s’adapter rapidement aux changements
- Capacité à communiquer : le chef de projet digital doit être un communicateur efficace, à l’écrit comme à l’oral
Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir chef de projet digital ?
Pour accéder au poste de chef de projet digital, il est crucial de développer plusieurs compétences essentielles.
Tout d’abord, le chef de projet digital doit posséder des compétences managériales indéniables, lui permettant de diriger efficacement une équipe et de gérer l’intégralité d’un projet, de sa conception à sa réalisation.
En outre, une maîtrise des domaines du Web, du marketing et des nouvelles technologies est indispensable pour élaborer et exécuter des projets pertinents et innovants. De plus, les compétences rédactionnelles jouent un rôle clé, car le chef de projet digital doit être capable de rédiger des cahiers des charges, des rapports et d’autres documents de projet de haute qualité.
Enfin, une solide culture digitale est nécessaire, car le chef de projet digital doit rester constamment informé des évolutions digitales pour demeurer compétitif sur un marché en perpétuelle évolution.
Ces compétences combinées aux qualités précédemment citées font du chef de projet digital un acteur essentiel dans la gestion et la réalisation de projets digitaux réussis.
Quelles sont les autres appellations du métier de chef de projet digital ?
Le métier de chef de projet digital peut également être désigné sous d’autres appellations, parmi lesquelles on retrouve :
- Chef de projet web
- Chef de projet marketing
- Chargé de projet digital
- Webmarketeur
- Chef de projet webmarketing
Dans quels types d’entreprises peut-il exercer son métier ?
Le chef de projet digital exerce son métier au sein de différents types d’entreprises, ce qui témoigne de sa polyvalence et de la demande croissante pour ses compétences. Voici quelques-uns des environnements professionnels dans lesquels il peut travailler :
Grandes entreprises
Les sociétés de grande envergure recrutent souvent des Chefs de Projet Digital pour gérer des projets complexes liés à leur présence en ligne, à leur marketing digital, ou au développement de produits numériques.
Startups
Les startups technologiques et digitales font fréquemment appel à des chefs de projet digital pour coordonner leurs initiatives en ligne, depuis le développement de leur site web jusqu’à la mise en place de leurs stratégies marketing.
Agences spécialisées dans le digital
Ces agences se consacrent exclusivement à la création et à la gestion de projets digitaux pour leurs clients. Les chefs de projet digital y occupent souvent des postes clés pour garantir la réussite des projets.
Médias
Les entreprises du secteur des médias, qu’il s’agisse de presse en ligne, de chaînes de télévision, ou de radios, ont besoin de chefs de projet digital pour superviser leurs initiatives numériques, y compris la gestion de leurs sites web et de leurs stratégies sur les réseaux sociaux.
Quelles sont les évolutions possibles ?
Après quelques années d’expérience, le chef de projet digital évolue habituellement vers des postes de direction à plus haute responsabilité, notamment en devenant directeur de projet digital, responsable marketing (digital) ou encore responsable e-commerce.
Le secteur du digital étant en constante évolution, il est primordial de se former continuellement afin de rester à jour et de se spécialiser dans des domaines spécifiques (SEO, CRM, Community management, événementiel…). Cette formation continue et l’acquisition de compétences complémentaires peuvent être déterminants pour prétendre à un meilleur poste ou salaire.
Comment devenir chef de projet digital ?
Il est recommandé de suivre une formation universitaire dans le domaine du digital, tout en développant des compétences en gestion de projet et en leadership. Une expérience en tant que webmaster, chargé de communication digitale, ou assistant web peut constituer une excellente base pour accéder au poste de chef de projet digital.
Découvrez ci-dessous les formations ISEFAC adaptées à votre projet :
- Bachelor Communication digitale, influence et réseaux sociaux
- MBA Marketing et communication digitale
Code ROME du secteur
- E1103 : Communication
- M1705 : Marketing
Les métiers du secteur